Основные тематические направления конкурса:
- механизмы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе;
- социально-правовой статус гражданских служащих в условиях реформы института государственной службы;
- тенденции развития кадровых технологий на государственной и муниципальной службе;
- инновационные технологии в организации деятельности государственных и муниципальных служащих;
- направления внедрения зарубежного опыта в контексте реформы государственной службы Российской Федерации.
Работы принимаются до 25 декабря 2015 г. в печатном и электронном вариантах по адресу: 410031, Россия, г. Саратов, ул. Соборная, 23/25, Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина, научно-организационный отдел, к. 230, тел.: (8-452) 65-35-56, внутренний 3156, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Работа должна сопровождаться рецензией научного руководителя.
Лучшие конкурсные работы могут быть рекомендованы к публикации в сборнике научных статей Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, участию в межрегиональных и всероссийских конкурсах, а их авторы – представлены к поощрению.
Конкурсные работы должны быть оформлены в соответствии с требованиями, содержащимися в «Положении о конкурсе»!
