Проект "Золотой кадровый банк - золотым работодателям"
Лучшие студенты и выпускники войдут в список «Золотой кадровый банк - золотым работодателям»
Центр развития карьеры Поволжского института управления имени П.А. Столыпина Президентской академии признан победителем общеакадемического конкурса РАНХиГС и реализует социально-значимый проект – «Золотой кадровый банк – золотым работодателям».
Целью проекта является создание банка лучших студентов и выпускников Института как инструмента взаимодействия организаций, власти и молодежи для развития кадрового потенциала ПФО.
Задачи проекта:
- повышение мотивации у студентов к обучению по специальным дисциплинам;
- мотивирование студентов к участию в общественной, научной, творческой и спортивной жизни Института;
- расширение базы стажеров по специальности;
- своевременный подбор высококачественных кадров организациям-работодателям, составляющих «Золотой банк работодателей»;
- формирование списка кандидатов для отбора в резерв управленческих кадров.
Для студентов и выпускников, прошедших конкурсный отбор в «Золотой кадровый банк», проводятся образовательные и карьерные мероприятия: мастер-классы, семинары, кампусы, которые проводятся в разных городах России. Они позволят молодым людям продуктивно развивать профессиональные и личностные компетенции.
ЭТАПЫ КОНКУРСА
Первый отборочный тур
Участники предоставляют в Центр развития карьеры документы в соответствии с требованиями Положения о Конкурсе.
Второй отборочный тур
Ежегодная конкурсная комиссия рассматривает документы и утверждает список «Золотого кадрового банка» Института в соответствии с требованиями Положения о конкурсной комиссии.
Финальный тур
Прошедшие в финальный тур участники попадают в список «Золотого кадрового банка», с ними ведется индивидуальная работа.
Финалисты конкурса получают:
- участие в списке «Золотого кадрового банка», размещенного на сайте института;
- возможность трудоустройства в ведущие компании и организации ПФО;
- индивидуальный подбор места прохождения профессиональной стажировки (в том числе за пределами Саратовской области);
- получение индивидуальной Книжки Стажера;
- ходатайство на индивидуальные стипендии;
- участие в буклетах «Золото института», распространяемых среди отделов кадров организаций;
- рекомендательные письма выпускникам института;
- выдвижение кандидата в резерв управленческих кадров Правительства Саратовской области.
Для получения дополнительной информации обращаться в Центр развития карьеры по адресу: г. Саратов, ул. Соборная 23/25, каб. 126. Тел. 8 (8452) 65-34-81. Куратор проекта – Буянова Любовь Константиновна, заведующий сектором информации и анализа рынка труда.
Выписка из положения о конкурсе о включении в список "Золотого кадрового банка"
