Основными задачами  факультета «ВШГУ» являются:

- организация профессионального развития (в том числе дополнительного профессионального образования) государственных и муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, работников государственных и муниципальных предприятий и учреждений, а также лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

- разработка, апробация и экспертное сопровождение внедрения в практику работы органов власти инновационных кадровых технологий, систем и методик диагностики, оценки и развития управленческого и личностно-профессионального потенциала кадров органов государственной власти и местного самоуправления;

- реализация государственной политики Российской Федерации в области: национальных отношений; противодействия коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления; иных областях управленческой, правовой, финансово-экономической, социально - гуманитарной практики;

- организация подготовки и государственной аттестации специалистов в сфере  управления закупками товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;

- экспертно-аналитическое и научно-методическое обеспечение и сопровождение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;

- изучение международного опыта и организация обмена опытом в области государственного управления и местного самоуправления.

В состав факультета входят следующие структурные подразделения:

 Центр дополнительного профессионального образования

 Центр психолого-экономических исследований

 Центр правового регулирования конкурентных отношений

 Лаборатория практик государственного и муниципального управления

 Лаборатория кадрового менеджмента