| Кафедра постоянно развивается как «живой» проект. Основным принципом преподавания дисциплин кафедры является их практическая направленность, что отражается в освоении методологии и технологии проектирования. Студенты с самого начала обучения в институте вовлечены в реальную проектную деятельность. Проведение исследований общественного мнения, организационного аудита, исследования имиджа организаций, освоение технологий организационно-управленческого проектирования, конфликтологической экспертизы являются важными составляющими обучающего процесса. В настоящее время преподавание многих дисциплин, подготовка всех курсовых, выпускных и дипломных работ переведена в проектный режим. |
| Кафедра активно участвует в работе ИДПО, в том реализации масштабной Программы «Подготовка управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения в Российской Федерации в 2011-2014 годах», которая призвана обеспечить кадровое, управленческое сопровождение проводимых реформ путем повышения профессиональных и управленческих компетенций руководителей учреждений здравоохранения и образования, органов исполнительной власти. Программа реализуется по заказу Министерства экономического развития РФ. Научными руководителями по направлению «Здравоохранение» является проф., докт. социол. наук Черняева Т.И, по направлению «Образование»– доц., канд. социол наук Герасимова Е.Ю. |
| Кафедра использует в управлении собственной деятельностью и традиционные методы управления, и современное «управление по проектам и программам». Это требует сложной конфигурации взаимоотношений для успешного выполнения функций и задач кафедры и реализации её стратегии. |
| Успешному функционированию кафедры способствует организационная культура, сложившаяся со дня ее основания. Это культура профессионализма, эффективной коммуникации и непрерывного развития. |
